46.3

Article 46.3. Désigne une procédure de recrutement de PR au titre du 3° de l'Article 46 du décret 84-431 du 6 juin 1984, avec des conditions pour les candidat·es :

  • être titulaire d'une HDR
  • avoir effectué 10 ans dans un établissement d’enseignement supérieur en France, dont 5 ans en qualité de MCF, titulaire ou stagiaire
  • être actuellement MCF. Il n'y a donc pas de mutation prioritaire possible lors d'un recrutement 46.3, puisqu'une mutation impliquerait d'être déjà dans le corps PR.

Une dispense d'HDR peut être accordée dans certains cas (pour les enseignant·es actuellement à l'étranger par exemple).

Pour plus d'informations sur les articles 46.X, voir Lien externe

  • 46.1 : recrutement "standard", nécessitant d'être titulaire d'une HDR;
  • 46.2 : justifier en plus du 46.1 de 5 années en qualité de MCF;
  • 46.4 : nécessite d'avoir une grande expérience. Par exemple, être chercheu·r·se confirmé·e (par ex. DR), soit universitaire (PR) à l'étranger, soit un·e professionnel·le (industriel·le) non enseignant·e statutaire. Par rapport à la procédure 46.3, la candidature en tant que MCF est possible seulement pour les membres de l’IUF, même en ayant plus de dix ans d’ancienneté.